Цель проекта:
Внести значительный вклад в развитие женского политического лидерства через обучение женщин-лидеров навыкам управления и конкурентоспособности, опираясь на опыт ведущих женщин-политиков Казахстана.
Задачи Клуба женщин - политиков:
• Формирование кадрового резерва женщин для выдвижения их на государственную и общественно-политическую работу;
• Организация работы школ женского лидерства;
• Популяризация женщин лидеров из числа исторических личностей региона.
Механизм реализации задач:
Формирование кадрового резерва женщин для выдвижения их на государственную и общественно-политическую работу, через обучение потенциальных членов кадрового резерва на базе «Школ женского лидерства»
1) Районный кадровый резерв, категория "С";
2) Областной кадровый резерв, категория "В";
3) Республиканский кадровый резерв, категория "А".
Школы женского лидерства выступают эффективным инструментом реализации гендерной политики, кроме того они являются центральной рабочей площадкой для формирования кадрового резерва клуба женщин-политиков.