Гендерное развитие, устранение барьеров и раскрытие потенциала женщин в Казахстане.

На недавнем мероприятии под председательством спикера Сената Маулена Ашимбаева была поднята актуальная для каждого из нас тема — гендерное развитие, устранение барьеров и раскрытие потенциала женщин в Казахстане.

Искренне благодарим Маулена Сагатхановича за приглашение принять участие, за его четкую позицию и готовность обозначать острые проблемы. Спикер Сената озвучил тревожные и даже негативные данные: Казахстан в рейтинге гендерного равенства за 2023 год опустился на 76 место, потеряв за год 12 пунктов.

Особенно заметен спад в показателях, связанных с участием женщин в политике. Казахстан занимает лишь 105 место из 146 стран. Основная причина - размытая квота на представительство женщин в партийных списках.

Еще один важный индикатор — участие женщин в принятии решений на уровне корпоративного управления. Несмотря на поручение Президента о повышении их доли до 30%, сегодня этот показатель варьируется всего от 7% до 10%.

Единственной компанией, которая ответила на инициативу главы государства, стала «Самрук-Казына». Совместно с Альянсом Женских Сил Казахстана они организовали обучение для 150 участниц, 74 из которых успешно завершили программу и вошли в кадровый резерв нацхолдинга.

Школы женского лидерства — надежда на будущее.
Для сокращения гендерного разрыва важно создавать условия для получения женщинами соответствующего образования и навыков. Альянс Женских Сил Казахстана уже много лет занимается подготовкой женщин-лидеров через Школы политического лидерства. Только за осень 2024 года выпускницами школы стали 150 участниц, освоившие трехэтапные программы обучения. Они получили ценные знания и навыки для работы в политике и бизнесе. Было бы замечательно, если бы выпускницы этих школ вошли в кадровый резерв регионов.

https://www.instagram.com/p/DD9h6KWM9j_/?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ODdmZWVhMTFiMw==