ОЮЛ “Альянс Женских Сил Казахстана” вышел с инициативой об увеличении представленности женщин в Совете Директоров корпоративного сектора, направив письмо на имя Главы Государства – Токаеву К. К.
В связи с этим Глава Государства дал поручение о выработке предложений по поэтапному повышению доли женщин до 30% в руководящих органах компаний с государственным участием, определив ответственных в лице Правительства РК, МИОР, АО “ФНБ “Самрук - Казына”. На основании данного документа разработана Дорожная карта на 2021 – 2022 гг. по исполнению поручения Главы Государства, касательно внесения предложений по поэтапному повышению доли женщин до 30% в руководящих органах компаний с государственным участием, где обозначено участие ОЮЛ “Альянс Женских Сил Казахстана” как организатора обучения женщин для выдвижения их в СД.
Миссия проекта: Повышение доли женщин в исполнительных органах и органах управления.
Цели проекта: Развитие управленческих компетенции и подготовка женщин для повышения доли женщин в совете директоров, наблюдательных советах и исполнительных органах.
Задачи:
1. Дать возможность карьерного и личностного роста женщинам управленцам компании;
2. Развить потенциал женщин управленцев компании;
3. Обеспечить принцип меритократии на всех этапах отбора.
Ожидаемые результаты:
1. Глубокие знания в области корпоративного управления;
2. Навыки разработки и реализации стратегий развития бизнеса;
3. Формирование бизнес видения и стратегических целей;
4. Оценка финансового состояния компании, построение финансовых моделей и анализ рабочего капитала;
5. Личная эффективность – методы повышения, развития и управления;
6. Понимание основных принципов и методов управления рисками и финансовыми потоками.